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有些人工作情绪低落是因为缺乏归属感，觉得自己在公司里像个局外人。这种情形在家族企业和由极少数人决策的公司里尤其普遍。每个人都有归属的需求，因此公司要设法让员工体会到自己在公司里的重要性，如此不但可提高员工的士气，并可提升工作的品质。